Recursos Humanos e DP

Descrição da vaga

Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, férias e rescisões. Administrar benefícios e acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH e DP. Organizar e manter atualizados os registros e arquivos de pessoal. Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de RH.Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, preferencialmente em empresas do segmento jurídico. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com sistemas de folha de pagamento. Capacidade de comunicação interpessoal e organização. Proatividade e atenção aos detalhes.

Desejável: Pós-graduação ou cursos de especialização em RH/DP. Experiência com eSocial.
Soft Skills: Boa comunicação, empatia, organização, proatividade, resolução de problemas.
Hard Skills: Conhecimento em legislação trabalhista, cálculo de folha de pagamento, sistemas de RH/DP.