Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Realizar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Efetuar admissões, demissões e alterações contratuais. Controlar férias, afastamentos e benefícios. Atender e orientar colaboradores sobre questões trabalhistas e previdenciárias. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas do segmento jurídico ou de serviços.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel intermediário).
Organização, atenção aos detalhes e proatividade.